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资讯 | 南宫第四届第三次职工代表大会顺利召开
日期：
2024年01月05日 10:28
为充分阐扬职工代表民主治理和民主监督的作用 ，保险职工的合法权利和亲身利益 ，不休美满公司治理机造 ，12月30日 ，南宫第四届第三次职工代表大会顺利召开。公司副总经理林红、财政总监王天放、副总经理蒋栋、副总经理瞿君彪及各部门职工代表共66人出席会议。
大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。
工会主席徐海米同道代表工会委员会向大会作《2023年度工会工作总结汇报》。
汇报指出 ，从前一年 ，公司工会对峙以二十大心灵统揽工会工作 ，当真贯彻处所上级工会的批示心灵 ，在公司党支部、经营治理团队的器沉支持下 ，当真推广工会“守护、建设、参加、教育”四项根基职能 ，执行“阳光工程”、“温暖工程”、“和谐工程”、“文化工程” ，开创了工会工作新局面。
经过整个代表举腕表决 ，大会一致通过徐海米同道代表公司第四届工会委员会所作的2023年度工会总结汇报。
会上 ，整个代表当真会商 ，审议了《南宫造药集团职工代表大会造度执行细则》（草案）、《WP-D-02-08员工正负激励治理造度》（订正版）两项造度。通过举腕表决 ，两项造度均审议通过。
会议最后 ，公司副总经理林红作沉要讲话 ，她代表公司向公司工会明年工作新思路提出三点但愿 ，以此共勉：
一是但愿工会组织能安身企业现实 ，萦绕企业的中心工作工作独立发展工作 ，积极索求新一年工会工作的新思路、新步骤 ，做到职工中意、组织中意 ，积极疏导、携带宽大职工积极搞好企业的经营和治理 ，为企业的发展献计献策。
二是但愿工会组织能进一步拓宽民主治理的渠路 ，强化职工人民的参加意识 ，充分阐扬工会组织参加、建设和教育职能 ，对峙“依附职工、服务职工”的工作路线 ，守护职工合法权利 ，推进民主治理。
三是但愿深刻发展拥有工会自身特点的各类活动 ，充分阐扬工会组织的凝聚力和向心力 ，通过为员工办功德、办实事 ，把工会组织建成员工信任的“职工之家”。工会组织要利用有效载体 ，丰硕员工的业余文化生涯 ，为企业发展注入朝气和活力。
回首成就 ，催人奋进 ，瞻望将来 ，沉任在肩。南宫第四届第三次职工代表大会在民主、联结、奋进的氛围中圆满实现各项议程。
职工代表大会是公司打造职工民主工程的“主载体” ，是职工行使民主权势的“助推器”。职代会的召开 ，越发坚定了职工代表的信念和力量 ，激励各人以新形象、新担任、新作为 ，为公司高质量发展集思广益 ，同心同德同谋发展蓝图。
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